Квалификационные требования, которые предъявляются к работникам гостиничного предприятия

Общие положения 1. На время отсутствия Управляющего отпуск, болезнь, пр. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов по вопросам гостиничного обслуживания. Основы экономики, управления предприятием, гостиничного менеджмента и маркетинга; 2. Правила предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации; 2. Порядок содержания жилых и других помещений средств размещения; 2.

Гостиничный бизнес

Адаптация персонала. Целью охраны труда является сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, как этого требует Трудовой кодекс Российской Федерации. Общее руководство соблюдением правил охраны и безопасности труда осуществляет генеральный директор, а организационно-техническую работу проводит главный инженер. Ответственность за организацию и соблюдение мер охраны труда несут руководители служб, на которых возлагается: С каждым новым работником главный инженер проводит вводный инструктаж по технике безопасности, что отражается в контрольном листе.

Затем на рабочем месте проводит первичный инструктаж руководитель службы.

Должностная инструкция менеджера гостиницы (управляющего). 1. Общие положения. Менеджер гостиницы относится к категории руководителей.

Инструкцию госарбитража п 6 п 7 Должностные инструкции в ресторанно гостиничном бизнесе инструкция для . Общие положения. Дежурный относится к категории технических специалистов. На должность дежурного по выдаче справок, залу, этажу гостиницы назначается лицо, имеющее должностные инструкции в ресторанно гостиничном бизнесе инструкция для начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее полное общее образование либо основное общее образование и специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.

Назначение на должность дежурного и освобождение от нее производится приказом директора гостиницы. Дежурный должен знать: Нормативные положения, инструкции, другие руководящие материалы и документы, касающиеся работы дежурного. Порядок проведения регистрации, учета и составления установленной документации. Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации.

Поэтому он создаёт настрой, с которым гость заселится в отель. И в дальнейшем его роль в обслуживании гостя весьма велика. Поэтому к администратору предъявляется целый ряд требований, лишь соответствуя им, он сможет надлежащим образом исполнять такую должность. Администратор гостиницы или хостела — это зачастую тот человек, с которым прибывающий встречается в первую очередь. Поэтому существенная его функция — создание у гостя позитивного настроя и положительного представления об отеле.

Также он должен дать дружелюбным тоном все необходимые пояснения клиенту как при встрече, так и в дальнейшем при его обращении.

Должностная инструкция администратора гостиницы. УТВЕРЖДАЮ: Обеспечивать прибыльное функционирование гостиничного бизнеса. 3. Права.

Должностная инструкция посыльного службы размещения. Общие положения. Посыльный назначается и освобождается от должности приказом генерального директора по представлению начальника службы. В своей производственной деятельности непосредственно подчиняется заместителю начальника смены службы размещения. В своей работе посыльный руководствуется настоящей должностной инструкцией, приказами и распоряжениями администрации, правилами внутреннего трудового распорядка, правилами приема и отправки багажа, положением о персонале и другими локальными нормативными актами и инструкциями.

При исполнении служебных обязанностей посыльный должен находиться в установленной форменной одежде, иметь опрятный внешний вид, быть вежливым и внимательным с гостями, соблюдать стандарт поведения для сотрудников гостиницы, стандарт внешнего вида, стандарт поведения в чрезвычайной ситуации, правила техники безопасности и охраны труда. Нести дежурство у стойки размещения. Приветствовать гостей.

Должностная инструкция администратора гостиницы

Плохо Отлично Менеджер гостиницы и гостиничного хозяйства - это увлекательная работа , ведь посудите сами , сколько людей проходит за день через менеджера гостиницы, а это значит , что он должен быть общительным, коммуникабельным, инициативным, внимательным, уметь найти выход из сложных ситуаций, а также быть выдержанным иметь лидерские качества.

Менеджер гостиницы и гостиничного хозяйства обеспечивает слаженность работы всех сотрудников гостиницы, высокое качество обслуживания, обученность и дисциплинированность персонала. Менеджер гостиницы и гостиничного хозяйства способствует увеличению прибыли гостиницы, делает все необходимое для развития деловых контактов и увеличения количества постоянных заказчиков гостиничных услуг. Рассматривает жалобы со стороны клиентов и гостей.

Менеджер гостиницы и гостиничного хозяйства следит за рекламой гостиничных услуг и их маркетинговое сопровождение. Инструктирует и дает консультации по вопросам гостиничного бизнеса.

Должностная инструкция директора (управляющего) хостела . семинаров для гостинично-ресторанного и развлекательно-оздоровительного бизнеса .

Менеджер службы приема и обслуживания гостей относится к категории руководителей. Менеджер службы приема и обслуживания гостей должен знать: Гостиничное хозяйство. Функционально-планировочную организацию и материальную базу гостиницы. Системы приема и регистрации гостей. Протокол и этикет. Процедуры размещения гостей. Расположение номеров.

Должностные инструкции в ресторанно гостиничном бизнесе инструкция для

Должностная инструкция как эффективный инструмент кадровой политики 1. Служба бронирования 1. Должностная инструкция начальника отдела продаж гостиничных услуг 1. Должностная инструкция заместителя начальника отдела продаж гостиничных услуг 1. Должностная инструкция менеджера отдела продаж гостиничных услуг 1. Должностная инструкция менеджера отдела бронирования гостиницы 1.

Приложение: Варианты должностных инструкций гостиничного персонала УТВЕРЖДАЮ Должностная инструкция начальника смены службы размещения 1. Источник: БАЛАШОВА Екатерина. ГОСТИНИЧНЫЙ БИЗНЕС.

Должностная инструкция посыльного службы размещения Общие положения. Посыльный назначается и освобождается от должности приказом генерального директора по представлению начальника службы. В своей производственной деятельности непосредственно подчиняется заместителю начальника смены службы размещения. В своей работе посыльный руководствуется настоящей должностной инструкцией, приказами и распоряжениями администрации, правилами внутреннего трудового распорядка, правилами приема и отправки багажа, положением о персонале и другими локальными нормативными актами и инструкциями.

При исполнении служебных обязанностей посыльный должен находиться в установленной форменной одежде, иметь опрятный внешний вид, быть вежливым и внимательным с гостями, соблюдать стандарт поведения для сотрудников гостиницы, стандарт внешнего вида, стандарт поведения в чрезвычайной ситуации, правила техники безопасности и охраны труда. Обязанности, Нести дежурство у стопки размещения. Приветствовать гостей.

Получать и размещать на стенде периодической печати бесплатные средства массовой информации. Консультировать гостей по имеющимся в отеле услугам, их стоимости и о порядке их предоставления. Выдавать устные справки относительно отеля, расположения городских достопримечательностей и так далее.

Директор гостиницы

Менеджер гостиницы: Руководит финансово-хозяйственной деятельностью гостиницы в соответствии с действующим законодательством, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества гостиницы, а также за финансово-хозяйственные результаты ее деятельности. Организует работу и эффективное взаимодействие всех служб гостиницы, координирует их деятельность, контролирует качество и своевременность выполнения персоналом этих служб возложенных на них задач.

Осуществляет контроль за работой подразделений гостиницы:

Сайт Стокурортов предлагает отельерам образцы должностных инструкций , а так же помощь в продвижении гостиницы, отеля, гостевого дома и.

Каждая гостиница имеет свои особенности организационной структуры и самостоятельно определяет требования к персоналу, права работника, функциональные обязанности и ответственность в соответствии с трудовым законодательством. Поэтому далее приведено примерное описание функциональных обязанностей основных работников гостиницы. Руководящие работники Директор гостиницы: Осуществляет мероприятия по внедрению прогрессивных форм организации труда и обслуживания клиентов; 8 способствует развитию коммерческой деятельности.

Администратор гостиницы: Служба приема и размещения Портье по приему предварительных заказов мест в гостинице: Портье по приему предварительных заказов мест в гостинице несет ответственность за эффективный и корректный прием и обработку предварительных заказов мест в гостинице; обработку информации о текущем и перспективном бронировании мест в гостинице. Он находится под непосредственным контролем со стороны заведующего службой приема предварительных заказов. Должен знать постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся работы гостиницы; структуру управления, права и обязанности работников и режим их работы; правила и методы организации обслуживания посетителей; виды оказываемых услуг; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда; тарифные расценки оплаты за проживание, в том числе корпоративные и другие тарифы.

Администратор отеля: основы профессии. Демо к фильму 260